O nas

HRswift to niewielka firma rekrutacyjna stworzona przez doświadczony zespół rekruterów, którzy znajdą dla Ciebie odpowiednich pracowników na stanowiska magazynowe, produkcyjne, wykonawcze (monterskie), specjalistyczne, handlowe oraz managerskie (średnia kadra kierownicza). Profesjonalnie przeprowadzimy pełen proces rekrutacji a Tobie pozostanie już tylko ostateczny wybór z listy rekomendowanych przez nas najlepszych kandydatów. Docieramy do kandydatów aktywnych (poszukujących pracy), jak i pasywnych (którzy jej nie poszukują, ale zaoferowane warunki mogą skłonić je do podjęcia decyzji o zmianie miejsca zatrudnienia). Dzięki opcji success fee opłatę za wykonaną usługę pobieramy tylko w sytuacji decyzji o wyborze danego kandydata. Aby w pełni odpowiedzieć na potrzeby klientów, współpracujemy z doświadczoną firmą szkoleniową i istnieje możliwość organizacji certyfikowanych szkoleń z zakresu obsługi maszyn budowlanych, sprzętu magazynowego oraz innych. Oznacza to, że nasi klienci w razie potrzeb mają zapewnioną już przeszkoloną kadrę z niezbędnymi umiejętnościami pozwalającymi na odpowiednio wysoki poziom świadczenia pracy poparty udokumentowanymi uprawnieniami.

Jak przebiega nasz proces rekrutacji?

1. Badanie potrzeb klienta

   Na tym etapie wspólnie ustalimy wymagania związane z profilem pracownika, zarówno podstawowe, specjalistyczne, jak i krytyczne- niezbędne do należytego wykonywania pracy. Określimy również poziom wynagrodzenia, godziny i dni pracy, benefity oraz wszystkie parametry, których określenie pozwoli nam na dokładnie poznanie potrzeb w zakresie stanowiska objętego rekrutacją. Wszystkie zebrane informacje umieszczamy w specjalnie przygotowanym formularzu „Wymagany profil kandydata- zlecenie rekrutacyjne”.




2. Poszukiwanie najlepszych kandydatów

   • Nasi specjaliści poszukują najlepszych kandydatów poprzez research własnej bazy kandydatów, headhunting, polecenia wśród posiadanych kontaktów, ogłoszenia w mediach specjalistycznych oraz społecznościowych, współpracę z lokalnymi samorządami a w przypadku małych środowisk, również w sposób bezpośredni z wykorzystaniem lokalnych nośników reklamowych.

   
   

   • Spośród otrzymanych aplikacji i zgłoszeń, wybieramy te, które najbardziej pasują do oczekiwanego profilu kandydata określonego w początkowym stadium procesu rekrutacyjnego a następnie przeprowadzamy rozmowy z wybranymi kandydatami, podczas których sprawdzamy rzetelność podanych w przysłanych aplikacjach informacji, omawiamy doświadczenie, sprawdzamy/ potwierdzamy uprawnienia i umiejętności językowe, jeśli te były wymagane oraz omawiamy stanowisko i związane z tym zagadnienia.

   
   

3. Wybór kandydatów

   Kolejny krok, to wybór 2- 5 najlepszych kandydatów (przy jednym wakacie), których profil, osobowość oraz oczekiwania najbardziej odpowiadają profilowi pracownika oczekiwanego przez Klienta. Nasi klienci otrzymują raporty na specjalnie przygotowanym formularzu „Raport- profil porównawczy kandydata”, gdzie znajduje się jasne i czytelne zestawienie wstępnych oczekiwań i zbadane przez nas spełnienie ich przez rekomendowanych kandydatów.




4. Kolejny krok należy do klienta, który spośród otrzymanych rekomendacji wybiera tych kandydatów, z którymi chciałby się spotkać w dalszym etapie procesu rekrutacyjnego. Ze swojej strony, pomożemy w umówieniu spotkań, będziemy również w nich uczestniczyć w razie takiej potrzeby.




5. Ostatnim krokiem jest podjęcie decyzji przez Klienta, któremu kandydatowi zostanie zaproponowane stanowisko pracy. Ten ostatni krok to nasz wspólny sukces i możemy działać dalej z kolejnym projektem.




Procesy rekrutacyjne przeprowadzane przez HRswift przeprowadzane są w pozytywnej atmosferze i z szacunkiem, co podkreśla również pozytywny wizerunek potencjalnego przyszłego pracodawcy.




Do każdego zlecenia podchodzimy elastycznie, więc jeśli masz jakieś sugestie lub podczas procesu rekrutacyjnego nastąpią zmiany, poinformuj nas a będziemy natychmiast reagować.





Szukasz pracownika? Skontaktuj się z nami, podpisz umowę o świadczenie usług rekrutacyjnych i ciesz się kompetentną i rzetelną kadrą. Zapraszamy do współpracy.

Zespół HRswift

Kontakt

Masz pytania? Skontaktuj się z nami!

• Email: biuro@hrswift.pl
• Telefon: 732432472
• Adres: ul. Sokoła 2/1, 64- 320 Buk
• Facebook: Agencja Rekrutacyjna HRswift
• NIP: 7791381248
• REGON: 529008348

Najczęściej zadawane pytania (FAQ)

Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przez naszych klientów:

• Na jakim terenie działa Agencja Rekrutacyjna HRswift?

  Agencja Rekrutacyjna HRswift działa na terenie Wielkopolski, jednak podejmujemy się również zleceń spoza tego terenu.

• Czy specjaliści HRswift mają doświadczenie w rekrutacji?

  Każdy ze specjalistów naszej firmy ma wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych na stanowiska magazynowe, produkcyjne, wykonawcze (monterskie), specjalistyczne, handlowe oraz managerskie (średnia kadra kierownicza). Po wielu latach pracy na etatach, postanowiliśmy spotkać się w swoim, samemu tworzonym miejscu, aby dostarczać jak najlepszy poziom usług.

• Potrzebuję pracownika ale nie wiem, jakie powinien posiadać umiejętności i jakie spełniać kryteria. Co mam zrobić?

  Skontaktuj się z nami, umówimy się na spotkanie i razem omówimy i ustalimy Twoje potrzeby a wynik naszej pracy zapiszemy w specjalnie stworzonym przez nas formularzu.

• Ile kosztuje proces rekrutacyjny?

  Cały proces rekrutacyjny przeprowadzamy we własnym zakresie, co oznacza, że jako klient, nie ponosisz kosztów ogłoszeń, testów, analiz i rozmów z potencjalnymi kandydatami. Dzięki opcji success fee opłatę za wykonaną usługę pobieramy tylko w sytuacji decyzji o wyborze danego kandydata. Kwotę wynagrodzenia każdorazowo wspólnie ustalamy podczas omawiania założeń procesu rekrutacji.

• Potrzebuję pracownika z odpowiednimi uprawnieniami. Na co mogę liczyć?

  Agencja Rekrutacyjna HRswift współpracuje z doświadczoną firmą szkoleniową i istnieje możliwość organizacji certyfikowanych szkoleń z zakresu obsługi maszyn budowlanych, sprzętu magazynowego oraz innych. Istnieje również możliwość zlecenia szkolenia bez procesu rekrutacyjnego.

• Czy procesy rekrutacyjne prowadzone na rzecz klientów HRswift są z uwzględnieniem dobrego imienia potencjalnego pracodawcy?

  Procesy rekrutacyjne przeprowadzane przez HRswift przeprowadzane są w pozytywnej atmosferze i z szacunkiem, co podkreśla również pozytywny wizerunek potencjalnego przyszłego pracodawcy

• Szukam pracowników. W jaki sposób mam zlecić ich poszukiwanie Agencji Rekrutacyjnej HRswift?

  Zapraszamy do działu kontakt , gdzie wystarczy zostawić tylko informację z prośbą o kontakt (mail, Messenger) lub zadzwonić do naszej siedziby.

• Co wyróżnia HRswift na rynku?

  Jako mała lokalna agencja rekrutacyjna, działamy inaczej niż duże sieci rekrutacyjne. Docieramy do kandydatów również w sposoby niekonwencjonalne, działając nawet w małych lokalnych społecznościach w celu znalezienia potencjalnych pracowników.

• Dla kandydata: szukam pracy i chcę wysłać swoje cv. Czy mogę liczyć na znalezienie atrakcyjnej pracy?

  Agencja Rekrutacyjna HRswift posiada bazę kandydatów i każdorazowo, rozpoczynając nowy projekt rekrutacyjny, sprawdza możliwości kandydatów, których ma w bazie, zatem nawet, gdy nie aplikujesz na konkretne stanowisko a będziesz spełniał wymagania w projekcie rekrutacyjnym, skontaktujemy się z Tobą.

• Dla kandydata: znalazłam interesujące mnie ogłoszenie, jednak nie mam cv. Czy nie mam szans na podjęcie pracy?

  Brak cv nie jest przeszkodą w podjęciu pracy a tym bardziej w aplikowaniu o nią. Skontaktuj się z nami, pomożemy nieodpłatnie stworzyć Twój dokument aplikacyjny, którego wersje ​ elektroniczną oraz papierową otrzymasz jako swoją własność a Twoja kandydatura trafi do naszej bazy i postaramy znaleźć dla Ciebie jak najlepszą pracę.

Prześlij nam swoje CV

Wyślij nam swoje CV, trafi ono do naszej bazy kandydatów, którą jako pierwszą analizujemy w każdym projekcie.

Prześlij CV